குறைந்த சம்பளம் வாங்குபவர்கள் நீங்களா? கவலை வேண்டாம்.. இதை முதல்ல படிங்க!

பல தனிநபர்கள் தங்கள் சம்பளத்தில் இருந்து மட்டுமே தங்கள் அனைத்து செலவுகளையும் நிர்வகிக்க வேண்டும் என்று நம்புகிறார்கள். இருப்பினும், இது முற்றிலும் உண்மை இல்லை. உங்கள் மாத வருமானம் ₹20,000 முதல் ₹50,000 வரை குறைந்தால், சிறந்த பண மேலாண்மைக்கு 50-20-30 விதியைப் பின்பற்ற நிதி நிபுணர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர்.

இந்த விதியின்படி, உங்கள் வருவாயில் 50% அத்தியாவசிய செலவுகளுக்கும், 30% வாழ்க்கை முறை அல்லது விருப்பப்படி செலவினங்களுக்கும் ஒதுக்கப்பட வேண்டும், மீதமுள்ள 20% எதிர்கால நிதி பாதுகாப்பிற்காக சேமிக்கப்பட வேண்டும். இந்த அணுகுமுறை தேவையற்ற மன அழுத்தம் இல்லாமல் ஒரு சீரான நிதித் திட்டத்தை உறுதி செய்கிறது.

ஒவ்வொரு மாதமும், வீட்டு வாடகை, கடன் EMIகள், மின்சாரக் கட்டணம், எரிவாயு கட்டணம் மற்றும் பள்ளி கட்டணம் போன்ற தவிர்க்க முடியாத செலவுகள் உள்ளன. இவை கட்டாயம் என்பதால், அவற்றை ஈடுகட்ட உங்கள் சம்பளத்தில் 50% ஒதுக்குவது முக்கியம்.

இதையும் படிங்க: ஒரு நாளைக்கு ரூ.70 மட்டுமே.. 3 லட்சம் சொளையா கிடைக்கும் போஸ்ட் ஆபிஸ் திட்டம் இது!

உங்கள் சம்பளத்தில் மீதமுள்ள 50% ஆக பிரிக்கப்பட வேண்டும். இதில், 30% விடுமுறைகள், மொபைல் ரீசார்ஜ்கள், எரிபொருள் செலவுகள், பொழுதுபோக்கு மற்றும் ஷாப்பிங் போன்ற வாழ்க்கை முறை செலவுகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படலாம். இந்த செலவுகள் ஒவ்வொரு மாதமும் மாறுபடலாம், ஆனால் ஒரு நிலையான பட்ஜெட்டை அமைப்பது அதிக செலவினங்களைத் தடுக்கிறது.

நிதித் திட்டமிடலின் மிக முக்கியமான பகுதி உங்கள் சம்பளத்தில் 20% சேமிப்பதாகும். எதிர்பாராத நிதி அவசரநிலைகளைச் சமாளிக்க வழக்கமான சேமிப்பு உங்களுக்கு உதவும் என்று நிபுணர்கள் கடுமையாக அறிவுறுத்துகிறார்கள். மருத்துவத் தேவைகளுக்காகவோ, வேலை இழப்புக்காகவோ அல்லது வேறு ஏதேனும் நெருக்கடிக்காகவோ, சேமிப்பு ஒரு பாதுகாப்பு வலையாக செயல்படுகிறது.

பல தனிநபர்கள் தங்கள் வருமானத்தை கட்டமைக்கப்பட்ட திட்டமிடல் இல்லாமல் தங்கள் விருப்பங்களின் அடிப்படையில் செலவிடுகிறார்கள். இது பெரும்பாலும் நிதி அழுத்தத்திற்கு வழிவகுக்கிறது. ஒழுக்கமான பட்ஜெட் முறையைப் பின்பற்றுவது திட்டமிட்ட மற்றும் எதிர்பாராத செலவுகளுக்கு நீங்கள் தயாராக இருப்பதை உறுதி செய்கிறது.

இதையும் படிங்க: வயதான காலத்தில் பென்ஷன் வேணுமா? மூத்த குடிமக்களுக்கு அதிக வட்டி தரும் வங்கிகள் இவை!